キャリア人財座談会  「統合報告書 2026」より

多様な人財を変革のエンジンに ーキャリア社員が見たマクセルと今後の展望デジタルブック閲覧

マクセルは近年、新卒採用を上回る規模で多様なキャリア人財を受け入れています。各部署で活躍する4名が、外から見たマクセルの強みや人事施策、これから挑戦したいことについて語りました。

キャリア人財座談会

海外業務研修生座談会  「統合報告書 2025」より

異なる組織での経験を職務に活かすデジタルブック閲覧

マクセルでは、グローバルで活躍できる次世代人財の育成を目的に、各事業本部から選抜した2名を1年間海外グループ会社に派遣しています。コロナ禍での中断を経て、2022年の再開以降、7名の従業員が参加しました。2022、2023年度に研修に参加した3名に、その後の業務における変化や研修の成果を聞きました。

海外業務研修