マクセル株式会社（以下「当社」という）では、応募の登録から入社まで就職応募者からご提供いただく個人情報を
下記のとおり取り扱わせていただきます。なお、下記以外は当社「個人情報保護方針」によります。

1. 適用範囲

当社は各種採用イベント及び採用選考や入社手続きの際、就職応募者に関する個人情報の提供をお願いいたします。
また、特定業務に従事することが可能であるかを判断するために、健康診断書や障がい者手帳の提出をお願いすることがあります。

2. 利用目的

当社は、応募者から取得した個人情報を以下の目的達成に必要な範囲で利用します。以下の目的達成に必要な範囲を超えて
応募者の個人情報を取り扱う場合には、別途応募者の同意を得た上で行います。

• ・ 応募者に対して採用活動に関する情報提供や連絡を行うため
• ・ 応募者の採用選考を行うため
• ・ 応募者の過去の当社への応募実績を確認するため
• ・ 応募者の情報を管理するため
• ・ 当社およびグループ会社（以下「マクセルグループ」という）における採用活動をより効果的に
  実施するための採用戦略の分析・検討を行うため

3. 個人情報の第三者提供について

当社は、以下の場合を除くほか、あらかじめ応募者本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。

• ・ 法令に基づく場合
• ・ 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき。
• ・ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることが困難であるとき。
• ・ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、応募者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

4. 個人情報の取り扱いの委託について

当社は、個人情報の取り扱いの一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

5. 個人情報を提供することの任意性及び提供いただけない場合に生じる結果について

本業務に関する個人情報のご提供は、応募者の任意です。但し、提供いただけない個人情報によっては、採用選考等に当たり不都合が生じることがございます。あらかじめご了承ください。

6. 内容の変更について

ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。

7. 個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について

本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。

8. 個人情報保護管理者及びお問合せ窓口

(1) 個人情報保護管理者（代理）：人事総務部長
(2) お問合せ窓口：マクセル株式会社　人事総務部
〒618-8525　京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1　TEL：075-275-5093